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Título

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Asistente de Servicios Sociales

Descripción

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Estamos buscando un Asistente de Servicios Sociales comprometido y empático para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de programas sociales que beneficien a comunidades vulnerables. Este rol implica trabajar directamente con individuos y familias para evaluar sus necesidades, proporcionar recursos adecuados y facilitar el acceso a servicios públicos y privados. Además, el asistente colaborará con profesionales de la salud, educación y otras áreas para garantizar un enfoque integral en la atención social. Se requiere habilidades de comunicación efectiva, capacidad para manejar situaciones sensibles y un fuerte compromiso con la mejora del bienestar social. La posición también incluye la documentación precisa de casos, seguimiento de los progresos y la participación en actividades de sensibilización comunitaria. Buscamos a alguien con iniciativa, organizado y capaz de trabajar en equipo para contribuir al desarrollo social y la inclusión. Este puesto es fundamental para fortalecer el impacto de nuestras intervenciones y promover un entorno de apoyo y respeto para todos los beneficiarios.

Responsabilidades

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  • Apoyar en la evaluación de necesidades de los beneficiarios.
  • Coordinar la entrega de recursos y servicios sociales.
  • Mantener registros y documentación precisa de los casos.
  • Colaborar con otros profesionales y organizaciones.
  • Participar en actividades de sensibilización y educación comunitaria.
  • Brindar apoyo emocional y orientación básica a los usuarios.
  • Facilitar la comunicación entre usuarios y proveedores de servicios.
  • Realizar seguimiento y evaluación de los casos asignados.
  • Asistir en la planificación y ejecución de programas sociales.
  • Cumplir con las normativas y políticas institucionales.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, psicología o áreas afines.
  • Experiencia previa en servicios sociales o comunitarios.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
  • Empatía y sensibilidad hacia poblaciones vulnerables.
  • Conocimiento de recursos sociales y comunitarios.
  • Manejo básico de herramientas informáticas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Capacidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles.
  • Compromiso con la ética profesional y confidencialidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con comunidades vulnerables?
  • ¿Cómo manejas situaciones de estrés o conflicto?
  • ¿Qué conoces sobre los recursos sociales disponibles en nuestra región?
  • ¿Cómo asegurarías la confidencialidad de la información de los usuarios?
  • ¿Puedes describir una situación en la que hayas trabajado en equipo para resolver un problema social?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en servicios sociales?
  • ¿Cómo organizas y priorizas tus tareas diarias?
  • ¿Tienes experiencia en la elaboración de informes o documentación?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en temas sociales y comunitarios?
  • ¿Estarías dispuesto a participar en actividades fuera del horario habitual?